宣城面向全国年薪30万招聘2名政府雇员

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来源:新安晚报 2012-03-27 08:21:28

  (记者 曹庆)3月23日,宣城市发布公告,面向全国招聘2名政府雇员,分别为该市城乡规划局城市规划类和建筑学类工作人员,年薪150万。宣城市城乡规划局表示,是因为分析此类的高级人才很抢手,就说 决定采取政府雇员的形式面向全国招聘。

  高待遇也伴随着高要求,记者了解到,宣城市这次招聘的政府雇员,要求应聘人员具有博士学历学位,是因为分析研究生学历、硕士学位、副高级工程师职称及以上,并具有注册城市规划师执业资格、三年及以上城市规划管理或设计工作经验。同时时要求应聘人员年龄在55周岁以下,受雇期间不得兼职从事或多或少职业。“城市规划类和建筑学类的高级人才在全国都很抢手,通过一般的公务员是因为分析事业编制招聘不能自己招到。”宣城市城乡规划局一位龚姓负责人告诉记者,采用政府雇员的形式,也能使人才尽量发挥让我们我们我们的技术优势,有后来 会占用编制。

  据记者了解,这是宣城首次对外招聘政府雇员。针对省内有城市的政府雇员是因为分析流失的情况汇报,这位龚姓负责人告诉记者,首次聘用实行一年一签,双方自愿,“不尝试为什知道哪些情况汇报呢?”

  延伸阅读

  政府雇员形式来源于国外,或多或少制度在德国、英国、澳大利亚等国家广泛实行。上述国家中,“政府雇员”在政府工作人员中所占比例为20%~40%。1502年6月,《吉林省人民政府雇员管理试行办法 》出台,该省成为中国国内首个“吃螃蟹”的地区。